Vorlage - CAL/0046/24  

Sachverhalt/Begründung:

Erfolgt mündlich.

Beschlussvorschlag:

Der Magistrat wird beauftragt im Rahmen des Personalkonzeptes zu berichten, wie die Aufgaben der Stadt in Zukunft bewältigt werden können und welcher Personal hierfür benötigt wird.

Die Betrachtungsweise soll umfassen:

-Kritische Bewertung der Notwendigkeit städtischer Aufgabenerfüllung

-Umstrukturierung der Verwaltung

-abgeänderte und neue Stellenbeschreibung

-Darstellung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung

Für alle Stellen für Beamte und Beschäftigte in nichtleitenden Positionen, mit Ausnahme der Fachabteilung 4.1, gilt für die Jahre 2024 und 2025 eine Wiederbesetzungssperre von 6 Monaten.

Abstimmungsergebnis:

Zustimmung:

Ablehnung:

Enthaltung: